2018年3月22日上午，洛陽(yáng)老子學(xué)會(huì)、公司顧問委員會(huì)委員譚弼今老師到訪洛陽(yáng)信成對(duì)公司人力資源部、新品開發(fā)部開展管理咨詢工作。

公司辦公室主任、人力資源部經(jīng)理蘇金星對(duì)人力資源部的工作做了匯報(bào)，就該部門的規(guī)劃和人員分工與譚老師進(jìn)行了***交流。譚老師對(duì)人力資源部所取得的成績(jī)給予肯定，并結(jié)合自己的理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源部未來(lái)的發(fā)展方向，提出***的指導(dǎo)意見，建議人力資源部健全和完善部門工作管理辦法和崗位職責(zé)。

隨后，新產(chǎn)品開發(fā)部（代理）經(jīng)理褚佳佳結(jié)合部門工作與譚老師進(jìn)行了深入的交流，譚老師建議新產(chǎn)品開發(fā)部在今后的工作中要提前規(guī)劃、及時(shí)總結(jié)，遇到問題及時(shí)反饋。

譚老師獨(dú)到的分析和***的見解給接受咨詢的人員留下了深刻的印象。受益于譚老師的***指導(dǎo)，公司管理部門將進(jìn)一步提升管理水平，為實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)努力奮斗！